Desarrollo humano para un crecimiento sostenible
Impulsar el cambio organizacional requiere más que una estrategia: necesita personas conectadas, comprometidas y dispuestas a crecer juntas. En Desarrolla, acompañamos a las empresas a lograr este tipo de transformación, basándonos en el poder del talento, la inteligencia colectiva y el trabajo colaborativo.
Servicios de Desarrolla
Desarrollo organizacional
Acompañamos a las organizaciones que buscan crecer desde dentro, activando el cambio a través de diagnósticos, reflexión estratégica y planes de transformación.
Coaching
Impulsamos procesos de desarrollo personal y profesional que favorecen la toma de decisiones conscientes y el liderazgo desde la autenticidad.
Empresas saludables
Diseñamos intervenciones que promueven bienestar, resiliencia y salud emocional en el entorno laboral, mejorando el clima y el rendimiento.
Test de activos emocionales
Herramienta propia que mide el estado emocional de equipos y personas para orientar procesos de cambio organizacional de forma efectiva.
El método EMOCOR (Emoción-compromiso- orientación a resultados)
Hemos creado un modelo exclusivo para ayudar a las empresas a mejorar su productividad, mediante un programa personalizado que pone el foco en la transformación de la comunicación interna y el liderazgo consciente.
¿Cómo trabajan los consultores de desarrolla?
Nuestro modelo de D.O., Desarrollo Organizacional, no es un modelo cerrado, sino abierto y flexible, donde trabajamos “con el cliente” y no “para el cliente”, entendiendo su complejidad, su ecosistema, sus interdependencias dentro de la organización, comprendiendo de manera empática qué le duele o qué quiere revisar / transformar.
Actuamos desde distintas miradas y perspectivas, aportando claridad sobre el punto de partida y el rumbo que se desea tomar. Acompañamos al cliente – ya sea una empresa, un departamento o un equipo – en el desarrollo de aquellas capacidades y transformaciones que necesite realizar, partiendo de su propio ADN organizacional y de la información que emerge del proceso.
